De: Lic. Alejandro Wald, Córdoba, Argentina.
A: Empresarios, Comerciantes, Gerentes de Ventas, Directivos.
Resulta muy difícil calcular con precisión cuál es el costo de incorporar vendedores mediocres a su empresa. Pero estoy dispuesto a asegurarle que la cantidad de errores que se cometen al contratar vendedores es elevada.
Es un hecho de la realidad empresarial que la contratación de vendedores constituye el área de desempeño gerencial que registra el grado más elevado de fracaso.
Con demasiada frecuencia, los gerentes de ventas y los propietarios de pequeñas y medianas empresas seleccionan vendedores mediocres, muchas veces sobre la sola base de su intuición, consiguiendo pobres resultados. Y cuando esto pasa, el esfuerzo de todo el equipo de ventas decae, y, al mismo tiempo, el gerente de ventas se sobrecarga de trabajo innecesario. Para hacer las cosas aún peores, los costos de una mala contratación son especialmente elevados, impactando en los resultados económicos de su negocio o de su zona de ventas.
Mejor que lo admita: no es el panorama más alentador para una empresa. Solamente queda un camino: encontrar una mejor manera para el reclutamiento de vendedores. Para responder a este desafío escribí la GUIA PARA CONTRATAR LOS MEJORES VENDEDORES, una guía práctica y eficaz que reúne las mejores prácticas en este terreno, y con la cual usted va a aprender lo siguiente:
- Por qué incluso una leve mejora en la contratación de vendedores tiene un impacto decisivo en la efectividad de su equipo de ventas
- Cuáles son los errores más habitualms que cometen los gerentes al momento de contratar vendedores
- Cómo seleccionar al mejor candidato posible
- cómo elaborar una descripción del puesto que le sirva para contratar a los mejores, olvidándose para siempre de conformarse con reclutar a los "menos malos"
- Cómo llevar a cabo un proceso de selección de múltiples pasos que le asegure una contratación eficaz
- Cuáles son las técnicas para la entrevista de selección que lo van a ayudar a obtener la información que usted necesita para contratar al mejor
- Cómo evaluar por medio de la entrevista si el vendedor va a tener éxito o si va a fracasar en el desempeño de su trabajo;
La GUIA PARA CONTRATAR LOS MEJORES VENDEDORES es un documento en formato PDF. Una vez que usted abona el importe correspondiente, usted recibe un mensaje de correo electrónico con la dirección de la página de Internet desde la cual podrá descargar el material a su PC, imprimirlo o leerlo en pantalla.
El precio de la "GUIA PARA CONTRATAR LOS MEJORES VENDEDORES" es de $39 (Treinta y nueve pesos argentinos)
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Sí. Leyó bien: $39. Pero esto no es todo. Le solicito que siga leyendo, por favor.
CON SU COMPRA DE LA GUIA PARA CONTRATAR LOS MEJORES VENDESDORES, TRES BONUS DE REGALO SIN COSTO ADICIONAL
Con la GUIA PARA CONTRATAR LOS MEJORES VENDEDORES usted recibe los siguientes 3 bonus de regalo sin costo adicional:
- La "Guía para la entrevista de selección", un documento especialmente preparado para ayudarlo a preparar y conducir entrevistas de selección más eficaces;
- "Cómo leer el currículum de un candidato", un documento con las indicaciones necesarias para revisar los antecedentes de cada postulante a un puesto de trabajo;
- El informe "Los 10 errores más graves en la contratación de un vendedor", un documento esencial para entender cuáles son las equivocaciones más graves al contratar a un nuevo integrante del equipo de ventas.
Cómo comprar
Usted puede comprar la GUIA PARA CONTRATAR LOS MEJORES VENDEDORES con tarjeta de crédito hasta 24 pagos, Rapipago o Pago Fácil o transferencia bancaria, por medio del sistema de pagos electrónicos 100% seguro DINEROMAIL. Haga click en el botón "Pagar" y siga las instrucciones.
También puede comprar la GUIA PARA CONTRATAR A LOS MEJORES VENDEDORES por medio de depósito o transferencia interbancaria, o en Pago Fácil/Rapipago. Envíe un correo electrónico a alejandro@waldweb.com.ar indicando que desea usar álguna de estas dos alternativas de pago y yo le envío los datos para realizar el pago por este medio.
Saludos cordiales,
Lic. Alejandro Wald
(0351) 155 114359
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